Bem como você pode ver, hoje vamos abordar uma questão delicada durante o processo seletivo, à pretensão salarial.

Durante o processo seletivo temos pessoas que vão direto ao assunto, tocando em questões monetárias durante o contato telefônico, isso é um sinal de alerta, pois indica que seu interesse na vaga é somente por questões monetárias e não sobre o que você pode proporcionar para a empresa e vice-versa.

O processo seletivo é momento para ambos os lados se conhecerem, onde a empresa procura conhecer o candidato e perguntar sobre situações comuns do dia-a-dia, mas também por outro lado é o momento do candidato conhecer a empresa, tirar suas dúvidas sobre a vaga, conhecer a cultura da empresa, de um modo geral o candidato deve mostrar interesse por estar participando do processo seletivo.

Nesse momento não é errado perguntar sobre o salário, mas isso deve ser algo pontual e discreto, evite colocar o entrevistador na parede com perguntas diretas e repetitivas. Sempre que lhe for questionado sobre sua pretensão salário, tente retornar essa pergunta para o entrevistador mencionando questões de benefícios, plano de carreira, cursos oferecidos, entre outros, deixando claro que os benefecios que a empresa pode lhe oferecer pode equilibrar sua pretensão salarial.

Bom pessoal, essas são pequenas dicas que podem ajudar durante um processo de seletivo.

Os profissionais de Tecnologia da Informação desempenham muitas funções e podem atuar em diversas áreas.  Responsáveis por tornar transparente a interação entre os usuários e os computadores, atuar com pequenos computadores domésticos até grandes redes corporativas funcionando constantemente e criando soluções de software para os mais variados e desafiadores problemas.

Parabéns a todos.

Existe um provérbio africano que diz:

“If you want to walk fast, walk alone. If you want to walk far, walk together”

(Tradução literal: Se você quer andar rápido, ande sozinho. Se você quiser andar muito, ande acompanhado).

Nós do Dimensão Tech gostaríamos de parabenizar todos os professores. Acreditamos que o professor é o companheiro fundamental com a missão de guiar o aluno em sua jornada educacional, ensinando-o a andar para muito longe.

Deixe sua mensagem em homenagem ao professor!

 Saiba também como e quando surgiu este costume no Brasil.

Uma confissão que por oras já ouvi de outras pessoas que não sabem ao certo o que fazem por aqui cá nesta vida. Alguns acreditam que a razão seja o dinheiro, outros o amor, a família, o trabalho… As desilusões vêm de quando conseguem o equilíbrio em uma destas áreas (quando não em todas) e descobrem que não sabem ao certo o que estão de fato fazendo aqui… Afinal, qual o propósito da vida?

Aliás, descobrir o propósito de sua existência é uma das tarefas mais árduas que se pode desenvolver; por isso, muitos optam por não se pensar muito no assunto, afinal melhor acreditar que nossa missão seja mesmo o que a sociedade “rotula” como certo e único para um cidadão de bem e/ou ligado ao sucesso material.

Mas, por que mesmo fui condenado a viver, então? Para cumprir a regrinha básica do que é ser uma pessoa feliz? Será mesmo? Será que tal “desenho” de vida é a sua razão de existir? Para qual propósito mesmo fui colocado aqui?

Trabalhar, ganhar dinheiro, comprar casa, encontrar um grande amor, etc e tal podem ser muito bacana, mas convenhamos: é tudo transitório. Alguns conseguem atingir tais objetivos rapidamente, enquanto outros lutam dia a dia para chegar lá, porém convenhamos: De uma forma ou outra vamos chegar lá também. Mas e daí? Acabou? Tudo tão perfeito, equilibrado… Quer dizer que todos lutaram mais ou menos pela mesma coisa, uns conseguem antes, outros depois, outros não conseguiram e ponto? Sem graça, não?!

Pois é… Este é o perigo. Temos a chance de ignorar o propósito de nossa vida ou temos a chance de identificar esta causa que explica a razão da existência de cada um de nós. Quem descobre antes tem certa vantagem…

Para finalizar: Condenado (ou não) a viver é importante distinguir que vai ter mesmo que resolver algumas coisas relacionadas ao trabalho, à família, ao dinheiro, ao amor, etc. Mas, tenha isto em mente: Quando o equilíbrio acontecer (entre as várias áreas da vida) poderá vir a sentir um vazio interior inexplicável (que uns chamam de depressão) caso não identifique seu propósito nesta vida. Daí, então, querer morrer por não entender a verdadeira razão por estar aqui entre nós neste mundo… Será que tem mesmo que sofrer com a condenação que recebeu ou será que tem uma chance impar de entender que viveu o que tinha que viver?

Take care my friends e, escrevam-me caso sintam este vazio que relatei acima.

http://cbn.globoradio.globo.com/Player/playerOndemand.htm?audio=2011%2Fcolunas%2Fjabor_111006&OAS_sitepage=cbn/comentarios/arnaldojabor%2Fplayer

Num certo momento da sua vida, depois que você forma uma família, tem filhos, e passa da faixa dos 20 anos e chega à casa dos 30, você começa a se preocupar mais com o futuro do que viver o presente. Ainda mais que ano após ano, a medicina evolui, a qualidade de vida aumenta e com ela a expectativa de vida que antes para um homem era de 60 a 65 anos, hoje já passa dos 70. Nunca tinha parado pra pensar que posso viver até 80 ou 90 anos.

E como fica a minha carreira? A aposentadoria conseguira me sustentar por 20 anos? Até lá, será que o governo não mudará as regras? Também serei considerado velho para o mercado de trabalho? Muitas dúvidas, mas em uma conversa informal com um amigo, ele me passou um ponto de vista muito interessante: Seremos a primeira geração que trabalha com a mente, com o intelecto a chegar à aposentadoria. E isto muda tudo!

Nossos avós e nossos pais viveram numa época em que o trabalho braçal ainda era maioria. Indústrias, construção, serviços entre outros ramos exigem vigor físico e por isto, ao chegarem a certa idade, encontram dificuldades para continuar no mercado de trabalho. Já hoje, várias profissões principalmente na área de TI exigem saúde mental do que vigor físico. E isto, com o passar dos anos, somando as experiências adquiridas, só fará com que nós continuemos aptos a trabalhar, mesmo com 60, 70 ou 80 anos.

Tirem como exemplo os míticos programadores em Cobol. Praticamente toda a estrutura bancária de hoje ainda sobrevive em cima desta linguagem, que funciona, não dá problemas e por isso não tem por que mudar. Logo, senhores e senhoras que trabalharam no desenvolvimento desta estrutura são disputados a tapa hoje pelo mercado para continuarem o que começaram. Quem garante que Java e C# serão as linguagens da moda daqui a 30 anos? Olha só o que aconteceu com o Visual Basic 6 e Delphi. Temos uma base grande de aplicações rodando, porém a busca por estas linguagens vem caindo nos últimos 10 anos. Quem dará manutenção nestes códigos no futuro? Olha só, em 10 anos o mercado já mudou, imaginem em 30 anos. (Veja a movimentação desse rank no artigo: Tiobe – Janeiro de 2011).

Então meus caros amigos que compartilham desta mesma preocupação. Depois que comecei a enxergar o futuro por este ponto de vista, passei a me preocupar menos com ele e viver mais o presente.

Quem está na grande empresa, as vezes infeliz com a carreira tem medo de sair, errar… Quem está na média ou pequena sofre por querer estar na grande e não conseguir uma oportunidade.

O fato é que vivemos na era da incerteza e o que pode ser bom hoje não será amanhã e vice-versa.

Não existe certo ou errado nesta busca pelo “tesouro perdido” de sentir-se realizado profissionalmente.

O que existe, na verdade, é o medo de entrar nesta aventura. Para ir adiante é preciso ter coragem mesmo que posteriormente identifique que pegou a “rota” errada.

Lembrem-se que não vão mais viver apenas 40/50 anos de idade, mas sim 80/90. Quem sabe 100!

Não dá mais para ficar sofrendo, é preciso tomar uma decisão! Em não fazendo, sequelas vão aparecer em sua vida.

Você tem que olhar para dentro de si mesmo e tomar a decisão se necessário. Então, não sofra: É uma questão de escolha. Faça o que tem que ser feito, siga seus instintos.

Take care guys e… divirtam-se em sua vida ;o)

E não há nada de errado nisto, pois somos movidos de sonhos, pelas causas pessoais. Vai chegar um dia que quando olhar para trás vai observar que os melhores momentos da sua vida você estava envolvido em uma causa pessoal. A causa te movimenta e, no movimento você cresce enquanto pessoa.

É assim no amor, é assim na profissão. Por um sonho você levanta cedo, economiza, luta, acha mil maneiras de ser diferente de como chegar lá. Ninguém segura uma pessoa que sabe o que quer. A causa leva sua criatividade a limites que você mesmo seria incapaz de imaginar sem a existência dela.

Mas o fato é o seguinte: Vai chegar um dia, também, que vai se sentir como um passarinho que ao sair da casca do ovo sente uma tremenda vontade de voar.

A grande empresa é como a mamãe pássaro que te alimenta, treina e prepara para o seu voo, mas, ao mesmo tempo pode te impedir de voar sozinho. Daí, então, chega um dia onde o filho rebelde decide que é hora de desenvolver seu voo solo. Bingo! Ele ganhou uma causa! E, como toda boa causa, uma boa dose de coragem se faz necessário para ir atrás dela.

Pular no penhasco e descobrir que pode voar é um tremendo de um desafio. Muitos não querem pular, pois acreditam que a mamãe pássaro vai sempre estar nos protegendo (ficar no ninho reduz as incertezas).

Agora a macroeconomia mundial tem mudando muito nos últimos anos e isto afeta (queira você ou não) a vida profissional de muita gente. Quem ainda tem uma “mamãe pássaro” protegendo sua vida profissional muitas vezes morre de medo de ir para o penhasco, pois tem a incerteza de sobreviver sozinho.

Então, existe uma coisa que você precisa saber: Tem muito ninho de pequenas e médias empresas nesta aventura que pode te fortalecer e te ensinar a ser um grande pássaro numa grande empresa quando você menos esperar. Mas é preciso ter coragem para pular no penhasco.

Take care guys! Stay tuned