http://www.dimensaotech.com/2009/06/estagirios-de-tecnologia-esto-entre-os-mais-bem-pagos/ Tecnologia, Games, Programação, Tudo em um só lugar! Fri, 10 Feb 2012 11:16:38 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 http://www.dimensaotech.com/2009/06/estagirios-de-tecnologia-esto-entre-os-mais-bem-pagos/comment-page-1/#comment-2332 Rodrigo Cantarella Teixeira Mon, 29 Jun 2009 17:18:29 +0000 http://www.dimensaotech.com/2009/06/estagirios-de-tecnologia-esto-entre-os-mais-bem-pagos/#comment-2332 Srs. Uma informação relevante: _ Muitas empresas contratam estagiários e os preparam para o trabalho. Nesta preparação, alguns se destacam muito bem, assumindo trabalhos mais complexos e grandes responsabilidades, assim como "Gente grande". _ Nestes casos, em tese, a empresa deveria imediatamente valorizar o estagiário, subindo-o de cargo e pagando o valor correspondente as funções do mesmo. _ MAS ISSO NÃO ACONTECE ! TIRO O CHAPÉU ( e PAGO UM CHOPP PRO GERENTE ) pra EMPRESA QUE ME MOSTRAR O CONTRÁRIO. _ Para que estes estagiários ( "NERDS", "PRÓ-ATIVOS", "INTELECTUAIS", "NINJAS" etc ), ganhem o merecido respeito ($$$), precisam ir para o mercado de trabalho e se desvincular da empresa atual. _ Isto é um tema bastante discutido entre os RHs das empresas. ( "Como reter talentos?" ) _ Isto é cruel. _ Aproveitando, queria dizer ao Marcelo, e aos d+ estagiários, que, caso possível, ampliem o local de busca de estágios. _ Eu mesmo, tenho acompanhado alguns sites de emprego e constantemente tenho visto vagas para estágios aki em Sampa. _ []s e parabéns pelo site. Rodrigo Cantarella Teixeira Analista Oracle - OCA Srs.
Uma informação relevante:
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Muitas empresas contratam estagiários e os preparam para o trabalho. Nesta preparação, alguns se destacam muito bem, assumindo trabalhos mais complexos e grandes responsabilidades, assim como “Gente grande”.
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Nestes casos, em tese, a empresa deveria imediatamente valorizar o estagiário, subindo-o de cargo e pagando o valor correspondente as funções do mesmo.
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MAS ISSO NÃO ACONTECE !
TIRO O CHAPÉU ( e PAGO UM CHOPP PRO GERENTE ) pra EMPRESA QUE ME MOSTRAR O CONTRÁRIO.
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Para que estes estagiários ( “NERDS”, “PRÓ-ATIVOS”, “INTELECTUAIS”, “NINJAS” etc ), ganhem o merecido respeito ($$$), precisam ir para o mercado de trabalho e se desvincular da empresa atual.
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Isto é um tema bastante discutido entre os RHs das empresas. ( “Como reter talentos?” )
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Isto é cruel.
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Aproveitando, queria dizer ao Marcelo, e aos d+ estagiários, que, caso possível, ampliem o local de busca de estágios.
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Eu mesmo, tenho acompanhado alguns sites de emprego e constantemente tenho visto vagas para estágios aki em Sampa.
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[]s e parabéns pelo site.
Rodrigo Cantarella Teixeira
Analista Oracle – OCA

]]> http://www.dimensaotech.com/2009/06/estagirios-de-tecnologia-esto-entre-os-mais-bem-pagos/comment-page-1/#comment-2330 Marcelo Fri, 26 Jun 2009 18:57:29 +0000 http://www.dimensaotech.com/2009/06/estagirios-de-tecnologia-esto-entre-os-mais-bem-pagos/#comment-2330 Que interessante esse levantamento que foi realizado, pois que será muito bom para os alunos que iniciaram neste ano, por que pra mim...!!!!não consegui nenhum estágio na área, e olha que não foi falta de procurar, abraço a todos!! Que interessante esse levantamento que foi realizado, pois que será muito bom para os alunos que iniciaram neste ano, por que pra mim…!!!!não consegui nenhum estágio na área, e olha que não foi falta de procurar, abraço a todos!!

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